Segundo paso: evaluación 360º.

Para establecer y definir bien sus fortalezas y debilidades, lo invitamos ahora a un segundo ejercicio.
Piense en quienes lo conocen mejor en el ámbito laboral y/o personal, y pídales que respondan cuales son las fortalezas y debilidades que ellos ven en usted para realizar un trabajo. A partir de esas respuestas, rellene un cuadro como el que está arriba incluyendo sus propias respuestas.
A partir de todas las respuestas, seleccione las que usted considera como las 3 mejores fortalezas y 3 mejores debilidades.
Este ejercicio es denominado evaluación 360º.